
Asimismo, se proyecta para este año capacitar con programas puntuales 8,020 gerentes y mandos medios y 118,327 trabajadores. También se atenderán con el programa de capacitación y certificación bajo el enfoque de competencias 246 mandos medios y 1,364 trabajadores, de igual modo 474 empresas con programas de gestión del conocimiento y se formaran 14 facilitadores en emprendedurismo y 88 emprendedores.
También, mediante la Gerencia de Apoyo a la Competitividad, el Infotep se propone desarrollar metodologías de asesorías, asistencia técnica y de capacitación para el mejoramiento de la productividad y competitividad de los sectores prioritarios y establecer alianzas estratégicas con las entidades públicas y privadas a través de proyectos y programas especiales que atiendan a necesidades específicas de éstas.
Para ejecutar los programas de formación en las empresas, el INFOTEP cuenta con referencias y manuales didácticos con la realización de cuatro talleres de transferencias de buenas prácticas en los aspectos de información profesional, desarrollo curricular y docente.
Además, el Infotep y su personal desarrollarán 20 nuevos instrumentos de información y 25 se fortalecerán, asimismo, seis programas de formación docente los cuales se actualizarán bajo el enfoque de competencia laboral.
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